Licenciatura en Administración de Recursos Humanos (Panamá)

La Administración de Recursos Humanos consiste en la  organización y control de las técnicas preocupadas del desempeño eficiente del personal de una empresa. La carrera tiene como fin la formación de profesionales capacitados para participar del manejo de las relaciones entre los funcionarios, evaluar su desempeño, llevar a cabo los programas de capacitación y desarrollo, y poseer un total manejo de los planes de seguridad laboral y la responsabilidad de encargarse de la aplicación de ellos.

Perfil del egresado

Saber Conocer

• Realizará estudios de organización y métodos, para optimizar el funcionamiento de las diferentes unidades administrativas.
• Conocerá la administración de los recursos humanos, desde el punto de vista de análisis de puestos, motivación y liderazgo.
• Colaborará en la preparación de los diferentes presupuestos aplicados al normal desarrollo de la actividad administrativa.

Saber Hacer

• Contribuirá al establecimiento de un clima organizacional que coadyuve al logro de los objetivos propuestos en las estrategias globales institucionales.
• Dirigirá el diseño de los sistemas de calificación y clasificación de puestos, procurando optimizar la relación patrono empleado dentro de un esquema de respeto de los deberes y derechos de cada uno.

Saber Ser

• Respetará las leyes y regulaciones que rigen en Panamá en materia de recursos humanos.
• Manejará con transparencia la Administración de un negocio o empresa.
• Administrará de manera eficiente los recursos de un negocio o empresa, con el fin de maximizar la rentabilidad de los mismos.

En el Vivir

• Evidenciará una vida personal, social, política y espiritual armónica.
• Participará activamente en la sociedad propiciando la sana convivencia entre los miembros del entorno.